פיתוח מנהלים • Game Changer

דף הבית » פיתוח מנהלים

מקסום הפוטנציאל האישי ופיתוח יכולות ניהוליות אישיות וצוותיות בדגש על :

שיטות לניהול בתנאי אי ודאות
פתרון דילמות ניהוליות
התמודדות עם התנגדויות
פיתוח וחיזוק מימניות ניהול אישיות – הקשבה, הנחת הנחות, אסרטיביות, ועוד
ניפוץ תקרת זכוכית
סגנונות ניהול
סגנונות עובדים
בניה, פיתוח הנעה וגיבוש צוות (הנעת עובדים)
כלים מקצועיים לניתוח אבחון ושיפור ביצועים בפועל
הצבת יעדים
ניהול ישיבות ודיונים
פרזנטציה
מתן משוב
ניהול ניטור ובקרות תהליכיים
יצירתיות בניהול – לחשוב מחוץ לקופסא
ניהול השינוי
תקשורת בינאישית
Small talk
חשיבה יצירתית
קונפליקט
קבלת החלטות
הצבת מטרות- מודל SMART
ניהול זמן
שחיקה
ראיון עובדים
אפקטיביות ניהולית – תעדוף משימות, בניית שגרות ניהול, יצירת תכניות עבודה, ניהול ישיבות, דיונים ועוד

נוכחות פעילה של מספר ימים להכרת אופי העבודה וההתנהלות השוטפת של המנהל
פגישה וראיון אישי עם המנהל הישיר
פגישות וראיונות עם עובדים כפופים – הצוות
פגישה עם קולגות ועמיתים מקבילים בארגון
פגישת עבודה עם מנהלת משאבי אנוש / פיתוח ארגוני – דגשים
פגישת תאום ציפיות מקדימה עם המנהל עצמו והגדרת ציפיות, יעדים מוגדרים ולו”ז לתהליך הליווי.

אנו מתחייבים להעניק את כל הכלים, ידע והניסיון שלנו לטובת הצלחת התהליך.

שיפור ביצועים בניהול אישי וצוותי