במהלך העשור האחרון פיתחנו מודל שיטת עבודה המעניק מגוון ערכים מוספים עבור קהל לקוחותינו. מודל שיטת העבודה מאפשר לנו להסתכל בכל נקודת זמן ב 3 אספקטים במקביל – תהליכים, משאב אנושי ומשאב ניהולי.
אנו עובדים על פי מספר הנחות בסיס:
שיפור ביצועים הוליסטי או נקודתי על פי צרכי הלקוח – הניסיון שלנו מצביע שגם בשיפור מודולרי תמיד יש צורך לגעת ולבצע התאמות ושינויים לתחומים משיקים. מכירות, שיווק וניהול קשורים ושזורים זה בזה.
ברור צרכים ותאום ציפיות אמיתי מול הלקוח.
התאמה מלאה שלנו ל DNA והתרבות הארגונית.
חובת חיבור ורתימה של כלל הגורמים הרלוונטיים –שיפורים עושים תמיד ביחד
מתן אבחון ראשוני יסודי ומעמיק בו אנו מכירים ולומדים את האתגרים הקיימים
ריכוז המלצות אופרטיביות, בניית תכנית עבודה סדורה
מעורבות פעילה בליווי, יישום והטמעה של התכנית תוך מתן והנגשת ידע וכלים אופרטיביים
תמיכה מקצועית וזמינות 24/7
אבל הכי חשוב - אנחנו מאמינים בלדבר פחות ולעשות הרבה יותר
