הניסיון שלנו בעשור האחרון מצביע ומוכיח שאין זבנג וגמרנו בשיפור מכירות,
שיפור מיומנויות מכירה הוא נכון אך יש לו תרומה קטנה ואפקט קצר מועד, ובנוסף – שיפור מיומנויות מכירה חייב להתבצע בתהליך רצוף של הכשרה ובעיקר ליווי אחד על אחד בדגש על יישום והטמעה, משוב , פידבקים, תיקון תוך כדי תנועה.
אנו משפרים מכירות בארגונים ובחברות באמצעות המודל הייחודי והבלעדי שלנו –
מודל לשיפור שיא בתוצאות המכירה, המורכב מ 12 פרמטרים :
שגרות ונהלי עבודה – פתיחה/סוף יום, פ.ע, ישיבות צוות, משובים, עבודה עם תיק לקוחות, עבודה עם לידים, CRM, תיעוד
ידע ומקצועיות מוצר/שירותים – פערים מקצועיים של מוצר/שרות, השוק, המתחרים, הקהל הפוטנציאלי, תועלות וערכים עבור הלקוח
קיט מכירתי – תסריט / תפריט שיחה ,בנק שאלות ברור ,בנק טיפול בהתלבטויות (מקצועי וטכני, שליפה), שפה מקדמת מסר ותועלתית
מקצועי אנשי המכירות – מיומנויות מכירה : עבודה על פי מודל ההשפעה – מקרב, מברר, מכוון, מסכם, סגנונות תקשורת, הדרכה מרוכזת, אימון והכשרה אחד על אחד – OJT, חידוד ודיוק הקיט המכירתי, יישום והטמעה שוטפת
תהליך פולו אפ מיטבי – 80% ומעלה מהעסקאות נסגרות רק אחרי ביצוע תהליך הפולו אפ