במהלך העשור האחרון פיתחנו מודל שיטת עבודה המעניק מגוון ערכים מוספים עבור קהל לקוחותינו.
מודל שיטת העבודה מאפשר לנו להסתכל בכל נקודת זמן ב 3 אספקטים במקביל – תהליכים, משאב אנושי ומשאב ניהולי.
אנו עובדים על פי מספר הנחות בסיס:
- שיפור ביצועים הוליסטי או נקודתי על פי צרכי הלקוח – הניסיון שלנו מצביע שגם בשיפור מודולרי תמיד
יש צורך לגעת ולבצע התאמות ושינויים לתחומים משיקים. מכירות, שיווק וניהול קשורים ושזורים זה בזה.
- ברור צרכים ותאום ציפיות אמיתי מול הלקוח.
- התאמה מלאה שלנו ל DNA והתרבות הארגונית.
- חובת חיבור ורתימה של כלל הגורמים הרלוונטיים –שיפורים עושים תמיד ביחד
- מתן אבחון ראשוני יסודי ומעמיק בו אנו מכירים ולומדים את האתגרים הקיימים
- ריכוז המלצות אופרטיביות, בניית תכנית עבודה סדורה
- מעורבות פעילה בליווי, יישום והטמעה של התכנית תוך מתן והנגשת ידע וכלים אופרטיביים
- תמיכה מקצועית וזמינות 24/7
אבל הכי חשוב – אנחנו מאמינים בלדבר פחות ולעשות הרבה יותר
