מנהל יקר!
זו ההזדמנות להודות לך על היותך חלק מקהילת הניוזלטר שלנו – פותחים, קוראים, מעבירים הלאה והכי חשוב גם מיישמים ומטמיעים אצלכם בארגון. אנחנו נמשיך לספק לך תכנים וכלים יישומיים לשיפור ביצועים.
אנחנו רוצים לנצל את ההזדמנות לאחל לך ולמשפחתך שנה טובה וחג שמח,
שתהיה זו שנה עסקית מוצלחת!
בנוסף, בחרנו להעניק לך 8 מתנות לחג ולשנה החדשה שעשויות להיות לך ולארגון שלכם לעזר ולערך – לצוותים ולעובדים שלכם.
אבל לפני הכל…
10 טיפים עסקיים חשובים לשיפור ביצועים לשנה החדשה:
השקיעו במשאב האנושי שלכם, העובדים הם הנכס החשוב ביותר בארגון שלכם, יותר מהמוצר והשירות, יותר מהלקוחות שלכם. סמכו עליהם, חברו אותם ליעדם ולמטרות הארגון. הערך והתועלת של עובדים מרוצים ושמחים לארגון הוא גבוה מאוד!
אמצו תרבות של ארגון לומד – תרבות של אימון, שיפור מיומנויות ופיתוח של עובדים ומנהלים. העשירו את הידע והכלים באמצעות גורמי חוץ וגורמי פנים לטובת תהליכים מדויקים ואיכותיים יותר
היו על הדברים הקטנים – שינוי של 1% ב 100 תחומים עדיף על שינוי אחד ב 100%, להשתפר ב 1% בכל יום זה להשתפר פי 37 בשנה! קדמו שינויים קטנים באופן עקבי לאורך זמן. זה משתלם.
חקרו הצלחות ושכפלו אותם – בעסקאות מוצלחות, בפידבק חיובי מהלקוח , מהחלטות ניהוליות…
פרגנו – לעובדים, ללקוחות, לספקים שלכם. עשו זאת פיזית!
תנו למנהלים שלכם לנהל, הורידו והאצילו סמכויות, העניקו להם מרחב תמרון, העניקו להם מנדט לקבל החלטות וגם לטעות, לוו וחנכו אותם. שדרה ניהולית חזקה מהווה תוספת כוח משמעותית לארגון ולביצועיו
אל תזניחו את השירות, הוא חשוב יותר מהמכירות היו נגישים וזמינים 24/7 , יזמו ואל תחכו, התייחסו לכל לקוח כאילו הוא הלקוח היחידי שלכם, תייצרו להם חווית לקוח WOW, העניקו להם ערך מוסף תמידי והפכו אותם לשגרירים שלכם
תכנית עבודה היא המצפן העסקי שלכם –הגדירו את החזון והמטרות העסקיות, שימו יעדים כמותיים ואיכותיים, במכירות, שירות, שיווק. בנו גאנט עם פעולות, מדדים ובקרות. אל תוותרו על תכנית שנתית – היא חובה!
שפרו ויעלו תהליכים ומשאבים באמצעות דיגיטציות ואוטומציות בעיקר בתהליכי שירות שיווק ומכירה
שימוש חכם בדאטה שלכם לטובת ייעול תהליכים ומקסום המכירות. ניתוח, טיפול והשבחת הדאטה יגדיל את המכירות שלכם בעשרות אחוזים
ועוד אחד: רבעון אחרון של השנה כבר מעבר לאופק, זה הרבעון לסגור פערים ולעמוד ביעדים השנתיים. עצרו ובנו תכנית מכירות חזקה, התייחסו למשאבים הנדרשים, מבצעים, הנעה ותגמול המשאב האנושי ובעיקר הניהול
כל המתנות עבורך (ועבור הארגון שלך) לשנה החדשה:
שאלות זהב בהנעה ובסגירה לפעולה - העבירו למחלקות המכירות והשירות
מקבץ רחב של שאלות בראיונות גיוס - העבירו למגייסים ומשא"ב
מגוון רחב של שאלות ודילמות פנימיות שכל מנהל צריך לשאול -
בחרו את ה 10 עבורכם
מודדים ומבקרים את מחלקת המכירות שלכם? רוצים פורמט לקוח סמוי?
בשביל להעריך ולפתח מנהלים אתם צריכים כלי מדידה
40 משפטים והגיגים עסקיים - אישיים שמנחים אותנו ב Game Changer מקבוצת marketing solutions
כאשר פותחים את היום בחיוך אז האנרגיה, החיוביות וההצלחה ממהרים לבוא
- אוסף של 110 קטעי סטנד אפ מובילים, שתפו עם העובדים שלכם
תוכן בעל ערך!!! סיכום תובנות עיקריות מ 12 ספרים עסקיים מובילים
בהצלחה שנה טובה ומבורכת!
נ.ב. לכל ארגון, חברה ועסק אתגרים עסקיים בשוטף, תמיד כדאי לשמוע עוד חוות דעת מקצועית.
אנו מזמינים אותך לפגישה של 1/2 שעה (ללא עלות /התחייבות)
בזמנך הפנוי בתחומי ליבה עסקיים : מכירות, שירות ,שיווק, ניהול,תהליכים פנימיים ומערכות תמיכה.👈 לתיאום פגישה : http://www.bit.ly/3Y30Az4
